RISE TO HEALTH

Welkom bij Rise to Health, ons gespecialiseerde traject voor verzuimbegeleiding op maat voor werkgevers. Wij begrijpen dat het aanpakken van verzuim een complexe taak kan zijn voor werkgevers. Daarom bieden wij een traject aan dat gericht is op deskundige begeleiding en ondersteuning in het kader van de Wet verbetering poortwachter, zodat uw medewerkers zo snel en effectief mogelijk weer aan het werk kunnen.

Wat is Rise to Health?

Rise to Health is een verzuimbegeleidingstraject dat speciaal is ontworpen om werkgevers te helpen bij het verminderen van verzuim en het bevorderen van de re-integratie van medewerkers. Onze aanpak is deskundig, persoonlijk en volledig in lijn met de vereisten van de Wet verbetering poortwachter.

Onze Aanpak

1. Intake en Analyse

  • We starten met een uitgebreide intake om de oorzaken van het verzuim te achterhalen. Dit helpt ons om een helder beeld te krijgen van de situatie en de nodige stappen te bepalen.

  • Samen met de medewerker en de werkgever stellen we een plan van aanpak op, gericht op herstel en re-integratie, in overeenstemming met de Wet verbetering poortwachter.

2. Deskundige Begeleiding

  • Onze ervaren coaches bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Dit omvat het opstellen van een probleemanalyse en een plan van aanpak zoals vereist door de Wet verbetering poortwachter.

  • We werken nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals om te zorgen voor een gedegen en professioneel begeleidingsproces.

3. Stap-voor-Stap Re-integratie

  • We begeleiden de medewerker stap voor stap terug naar de werkvloer, met specifieke aandacht voor de eerste en tweede spoortrajecten.

  • Tijdens de re-integratieperiode monitoren we de voortgang nauwgezet en zorgen we voor regelmatige evaluaties om het plan indien nodig bij te stellen.

4. Preventie en Voorlichting

  • Naast directe begeleiding richten we ons ook op preventieve maatregelen om herhaling van verzuim te voorkomen. Dit omvat voorlichting en training over onderwerpen zoals stressmanagement en ergonomie.

  • Medewerkers leren vaardigheden om beter om te gaan met werkdruk en persoonlijke uitdagingen.

5. Nazorg

Ook na succesvolle re-integratie blijven we beschikbaar voor ondersteuning. We evalueren samen met de medewerker en de werkgever de voortgang en bieden nazorg om langdurige resultaten te waarborgen.

Waarom Kiezen Voor Rise to Health?

  • Deskundigheid: Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en verzuimbegeleiding bieden wij deskundige en professionele ondersteuning, volledig in lijn met de Wet verbetering poortwachter.

  • Stapsgewijze Aanpak: Wij begeleiden u en uw medewerker door alle stappen van het verzuimproces, van de eerste probleemanalyse tot en met de re-integratie en nazorg.

  • Resultaatgericht:Onze aanpak is gericht op het behalen van meetbare resultaten, zodat uw medewerker zo snel en effectief mogelijk weer aan het werk kan.